DEYFOR

SOBRE NOSOTROS

Somos una empresa líder en la prestación de servicios en obras civiles, proyectos, e infraestructuras metálicas. Contamos con alta experiencia en el desarrollo de proyectos para el rubro minero, constructor e industrial. Valoramos a cada uno de nuestros colaboradores ya que son el recurso humano más preciado por que hacen de la familia DEYFOR una de las empresas altamente reconocidas en términos de producción en Cajamarca.

MISIÓN

Prestar soluciones orientadas al servicio y excelencia empresarial en la ejecución de proyectos civiles y electromecánicos, manteniendo el compromiso por la excelencia en productividad, calidad, seguridad, responsabilidad social y ambiental.

VISIÓN

Consolidarnos a nivel nacional, como una empresa representativa por su organización y confiabilidad en la resolución de necesidades, para la ejecución de proyectos civiles, electromecánicos en el sector público y privado obteniendo satisfacción plena de las partes interesadas, con principios éticos y de mejora continua.

OBEJTIVOS
  • Garantizar la satisfacción de nuestros clientes.
  • Incrementar la rentabilidad y solidez financiera.
  • Impulsar el crecimiento sostenible.
  • VALORES
  • Integración y Colaboración
  • Liderazgo
  • Excelencia
  • Compromiso
  • Justicia y Equidad
  • POLÍTICAS
    RELACIONES LABORALES



    TRABAJO SEGURO Y SALUDABLE

    Somos una empresa que tiene como principales caracteristicas la seguridad, la salud y el desarrollo de nuestro equipo y ambientes de trabajo.

    COMUNIDAD Y COMPROMISO SOCIAL

    Somos una empresa que se preocupa por mantener la acción social, contribuyendo responsablemente en donde operamos.

    OPERACIÓN SOSTENIBLE

    Al ser una empresa que tiene diversos proyectos, nos preocupamos por tener siempre una gestión sostenible que proteja al medio ambiente.







    VALOR AGREGADO

    Nuestra oferta de valor ofrece una combinación única de Responsabilidad, Eficacia y sobre todo lograr la total satisfacción de nuestro servicio, además nos caracterizamos por ejecutar trabajos de manera integral, lo que permite alcanzar elevados niveles de eficiencia, seguridad y calidad. La compañía entrega servicios que incluyen la ingeniería, construcción y montaje, gestión de compras nacionales e internacionales, transporte local y logística.

    RESPONSABILIDAD
    EFICACIA
    SATISFACCIÓN







    1578

    Proyectos Finalizados

    158

    Clientes Felices

    3,822.716

    Horas Persona Trabajadas Sin Accidentes

    324

    Colaboradores

    NUESTRA HISTORIA

    DEYFOR E.I.R.L ingresa al mercado laboral a partir de marzo del 2004, en el rubro de servicios generales para lo cual, en medida de sus posibilidades adquiere la infraestructura, equipos y maquinaria necesarios que les permitió desarrollar sus pequeñas obras e ir por la búsqueda de nuevas oportunidades en la provincia de Cajamarca.
    En el 2007 se realizó una renovación de equipos, maquinaria y medio de transporte modernos que coadyuvaron a que la organización se consolide y ofrezca servicios de mayor calidad y acordes a los estándares actuales del mercado.
    A partir del 2012, se arraiga la filosofía de valores y pilares estratégicos como el desarrollo del recurso humano, promover culturas de trabajo y fortalecer la convicción de la visión y misión de nuestra organización para liderar en seguridad, responsabilidad y calidad.

    Ya concluyendo el año 2016 DEYFOR participa de una serie de concursos para servicios de mantenimiento por varios años de trabajo. Y es así que en el próximo primer semestre los logros de esta organización son los resultados del esfuerzo combinado y compromiso de cada colaborador, obteniendo adjudicaciones de los servicios en mención.
    En la actualidad pensamos que el éxito obtenido, se debe al liderazgo en el cumplimiento de los plazos y costos contractuales e implementación de nuevas tecnologías, renovación de flota vehicular y el liderazgo en el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad y salud ocupacional, así como la calidad en cada uno de los procesos aplicados en proyectos de alta complejidad.

    Los fundadores; quienes inspirados y convencidos que gran parte de lo mejor que hay en nosotros está ligado a nuestro amor por la familia, tienen presente la prueba de unión y de fortaleza en sus hijos, pues al combinar sus iniciales: Diana, Edison, Yaneth; con las primeras letras de una de las pasiones de los fundadores “forestación” surge un nombre sinónimo de valores, compromiso y trabajo: DEYFOR.

    NUESTRAS CERTIFICACIONES

    Contamos con tres certificaciones ISO que nos permiten lograr una mejora estructural y organizativa en la empresa, optimizando nuestros procesos y reduciendo costes operativos, lo que se traduce en una mejor experiencia para nuestros clientes.

    CALIDAD

    ISO

    9001

      Incrementar el nivel de satisfacción del cliente.

      Promover la mejora continua del Sistema de Gestión en cada uno de sus procesos.

    MEDIO AMBIENTE

    ISO

    14001

      Reducir los impactos ambientales negativos significativos.

      Tener controles específicos para los aspectos ambientales negativos.

    SEGURIDAD

    ISO

    45001

      Prevenir el deterioro de la salud y enfermedades laborales.

      Fomentar estilos de vida saludables y minimizar la incidencia de riesgos laborales.


    D-AURORA

    ¿QUÉ ES D-AURORA?

    Es un proyecto que permitir a las personas dentro de la organización compartan sus aprendizajes de mejora e integrándonos.

    MISIÓN

    Mejorar y desarrollar continuamente las habilidades para ser más eficaces en lo que hacemos, brindando nuevas ideas y tecnologías a través D -AURORA “plataforma”. Permitiéndonos compartir habilidades y conocimientos con otros.

    ¿POR QUÉ D-AURORA?

    D-Aurora toma el nombre en honor a la Sra. Aurora, simbolizando los principios, virtudes y valores que motivan a las personas a actuar, que el aprendizaje debe tener lugar durante toda la vida y que aprender nunca agota la mente.

    OBJETIVO

    Identificar personas que tengan habilidades y conocimientos con capacidad de asesorar, capacitar y que tengan el impulso para continuar aprendiendo por su cuenta.

    BENEFICIOS
  • Acortar el tiempo idea - implementación.
  • Aumentar habilidades mediante el intercambio de conocimientos.
  • Motivar al personal.
  • PROYECTOS
  • FCC
  • IRIS
  • GLOSARIS
  • PASTILLAS DE CONOCIMIENTO
  • EXPERTIS
  • KAIZIS
  • TEAM QUIMO
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    DEYFOR

    Oficinas: Jr. Antonio Astopilco N° 537

    Teléfono: 076-366136